分类:职位技能教育工作内容多层网络

研究背景和问题

假设我们有了一个职位-技能-能力-教育-知识-工作内容的多层网络——指的是各层之间有联系，层内有联系，我们可以来问哪些问题？

在所有的技能中，哪些技能对于工作来说是最重要的？或者哪些学科（甚至更小的单位）的知识对于工作来说是最重要的，或者最基本的，最普适的？除了这个知识、技能（更具体的能力，例如读写算）、能力（批判性思维、抽象思维等更高层更抽象的能力）、工作任务等等的重要性度量的问题，还有没有其他问题可以讨论？

是不是还可以把完全依靠人类经验来做的例如就业指导、职业规划、兴趣能力咨询等问题，也转变成在这个网络上的可计算的问题？

数据基础

目前，美国劳工部下有一个[O*NET网站]整理了职位-技能-能力-教育-知识-工作内容的多部分网络基础数据。加拿大也有一个类似的数据和网站。

当然，首先，建立一个这样的数据的中国版本本身就是一个有意义的研究项目。不过，对社会和社会科学有意义，例如研究劳动经济学、做人生规划咨询等等。这些不是本项目的直接研究兴趣，除非能够转变成一个科学问题——例如分析算法的问题。

下一步的工作

1. 把数据整理成网络，先是多部分网络，然后是多层网络。
2. 继续提炼科学问题，可以参考^[1]。
3. 研究目前已经提了的问题的分析算法，并计算分析得到结果

参考文献